Thüringen - Was ist passiert – was dahinter steckt
Gesellschaftliche Trends in Thüringen
Erfurt () – Die Thüringer Polizei hat sich als attraktiver Arbeitgeber etabliert. Für das Einstellungsjahr haben sich bislang 2.578 Menschen für eine Laufbahn bei der Thüringer Polizei beworben.
Im Vergleich zum Vorjahr mit 2.202 Bewerbungen entspricht dies einem Plus von rund 17 Prozent. Auch im Auswahlverfahren zeigen sich positive Entwicklungen.
Bislang haben 793 Bewerberinnen und Bewerber das Eignungsauswahlverfahren erfolgreich absolviert.
Für den mittleren Polizeivollzugsdienst haben 322 Personen ihre Einstellungszusagen erhalten, während für den gehobenen Polizeivollzugsdienst 38 Zusagen ausgesprochen wurden. Das Auswahlverfahren ist noch nicht abgeschlossen.
Innenminister Georg Maier äußerte sich erfreut über die Entwicklung und betonte, dass die steigenden Bewerberzahlen ein starkes Signal für die Zukunft der Polizei darstellen.
Positiv entwickelt sich auch die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber, die die einzelnen Stationen des Auswahlverfahrens erfolgreich durchlaufen. So bestanden bislang 1.004 Personen den Computertest, 934 den Sporttest und 793 das Auswahlinterview.
Maier hob hervor, dass kontinuierliche Investitionen in moderne Ausbildung und gute Arbeitsbedingungen die Thüringer Polizei für viele junge Menschen zu einer attraktiven beruflichen Perspektive machen.
Text-/Bildquelle:
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Bildhinweis:
Polizei (Archiv)
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was ist passiert?
2.578 Bewerbungen für eine Laufbahn bei der Thüringer Polizei im Einstellungsjahr
17 Prozent mehr Bewerbungen im Vergleich zum Vorjahr
793 Bewerber haben das Eignungsauswahlverfahren erfolgreich absolviert
Warum ist das wichtig?
Steigende Bewerberzahlen zeigen Interesse und Attraktivität der Thüringer Polizei
Positive Entwicklungen im Auswahlverfahren sichern zukünftige Personalausstattung
Investitionen in Ausbildung und Arbeitsbedingungen machen den Beruf für junge Menschen attraktiv
Wer ist betroffen?
Bewerberinnen und Bewerber für die Thüringer Polizei
Personen im mittleren und gehobenen Polizeivollzugsdienst
