Wirtschaft - Was ist passiert – was dahinter steckt
Wirtschaft: Tarifergebnis beim TÜV Bund
Berlin () – Die Mitglieder der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi haben dem Tarifergebnis beim TÜV Bund zugestimmt. 78 Prozent votierten in einer Befragung für die Annahme des Abschlusses, der Gehaltserhöhungen vorsieht, wie Verdi am Dienstag mitteilte. Die Einigung gilt rückwirkend ab dem 1. Juli 2025 für rund 10.000 Beschäftigte, darunter der TÜV-Nord-Konzern, die Gesellschaft für Anlagen- und Reaktorsicherheit (GRS) und der TÜV Hessen.
Der Tarifabschluss umfasst Gehaltserhöhungen von 3,0 Prozent ab dem 1. Oktober 2025 und weiteren 2,6 Prozent ab dem 1. Januar 2027. Für den Zeitraum von Juli bis September 2025 erhalten die Beschäftigten eine Einmalzahlung von 280 Euro. Das Urlaubsgeld wird ab Juni 2027 um einen Erholungsbeitrag von 7,10 Euro pro Urlaubstag ergänzt, ausgenommen sind die Beschäftigten der GRS.
Gewerkschaftsmitglieder erhalten zusätzlich vom 1. Dezember 2025 bis zum 31. Dezember 2027 ein kostenloses Deutschlandticket. Die Laufzeit des neuen Tarifvertrags beträgt 27 Monate bis zum 30. September 2027. Verdi-Verhandlungsführer Michael Aschenbach zeigte sich zufrieden mit dem Ergebnis: „Wir haben über Monate gegen eine Blockadehaltung der Arbeitgeber angekämpft“, sagte er.
| Text-/Bildquelle: | Übermittelt durch www.dts-nachrichtenagentur.de |
| Bildhinweis: | TÜV (Archiv) |
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Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was ist passiert?
- Mitglieder der Gewerkschaft Verdi haben dem Tarifergebnis beim TÜV Bund zugestimmt.
- 78 Prozent stimmten für die Annahme des Abschlusses, der Gehaltserhöhungen vorsieht.
- Der Tarifvertrag gilt rückwirkend ab dem 1. Juli 2025 für rund 10.000 Beschäftigte.
Warum ist das wichtig?
- Einigung über Gehaltserhöhungen verbessert die finanzielle Lage von rund 10.000 Beschäftigten.
- Einführung von zusätzlichen Leistungen wie einem kostenlosen Deutschlandticket stärkt die Attraktivität des Arbeitsvertrags.
- Tarifergebnis zeigt stetige Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Erfolge der Gewerkschaftsarbeit.
Wer ist betroffen?
- rund 10.000 Beschäftigte
- Mitglieder der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi
- Beschäftigte der GRS (ausgenommen vom Urlaubsgeld)
Zahlen/Fakten?
- 78 Prozent der Verdi-Mitglieder stimmten für den Tarifabschluss
- Gehaltserhöhungen: 3,0 % ab 1. Oktober 2025, 2,6 % ab 1. Januar 2027
- Einmalzahlung von 280 Euro für Juli bis September 2025
Wie geht’s weiter?
- Gehaltserhöhungen treten am 1. Oktober 2025 und 1. Januar 2027 in Kraft
- Einmalzahlung von 280 Euro für Juli bis September 2025
- Laufzeit des Tarifvertrags bis zum 30. September 2027
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