IAB plädiert für Entgeltsicherung und kürzeres Arbeitslosengeld
24. April 2026
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Vermischtes - Was ist passiert – was dahinter steckt
Beschäftigung älterer Arbeitnehmer in Deutschland
Nürnberg () – Der Direktor des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Bernd Fitzenberger, will die Beschäftigung von Älteren steigern, um größere Einschnitte bei der Rente zu vermeiden. „Hier liegt noch viel ungenutztes Potenzial“, schreibt der Leiter der Forschungseinrichtung der Bundesagentur für Arbeit in einem Gastbeitrag für das „Handelsblatt“. Denn „wer länger arbeitet, zahlt länger Beiträge und bezieht später Rente“.
Dazu sollten die längeren Bezugszeiten des Arbeitslosengeldes für Ältere von maximal 24 auf 18 Monate reduziert werden. Auch müsse „die staatlich geförderte Altersteilzeit stärker zurückgeführt werden“, schreibt er.
Zudem fordert Fitzenberger eine Entgeltsicherung für Ältere: Wer nach Jobverlust nur eine schlechter bezahlte Stelle finde, sollte befristet einen Ausgleich für einen Teil der Lohneinbußen bekommen. Das würde die Bereitschaft erhöhen, rascher wieder Arbeit aufzunehmen.
Abfindungen sollte der Staat steuerlich begünstigen, wenn jemand einen neuen Job antrete. Zudem sollten auch auf Abfindungen Rentenbeiträge fällig werden, die jedoch bei einem neuen Job verrechnet werden könnten, schlägt Fitzenberger vor.
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Bildhinweis:
Bundesagentur für Arbeit (Archiv)
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was ist passiert?
Bernd Fitzenberger will die Beschäftigung von Älteren steigern, um Renteneinschnitte zu vermeiden.
Er schlägt vor, die Bezugszeiten des Arbeitslosengeldes für Ältere zu reduzieren und die staatlich geförderte Altersteilzeit zurückzuführen.
Fitzenberger fordert eine Entgeltsicherung für Ältere nach Jobverlust und steuerliche Vergünstigungen für Abfindungen.
Warum ist das wichtig?
Steigerung der Beschäftigung von Älteren zur Vermeidung von Rentenkürzungen
Längere Arbeitszeiten führen zu mehr Beitragszahlungen und späteren Rentenansprüchen
Maßnahmen zur Unterstützung älterer Arbeitnehmer erhöhen die Bereitschaft zur Arbeitsaufnahme
Wer ist betroffen?
Ältere Arbeitnehmer
Personen, die Arbeitslosengeld beziehen
Menschen, die nach Jobverlust eine schlechter bezahlte Stelle finden
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