Gender Gap in Berlin und Brandenburg deutlich unter Bundesdurchschnitt

26. Februar 2026
1 min Lesezeit

Gender Gap in Berlin und Brandenburg deutlich unter Bundesdurchschnitt

Berlin - Was ist passiert – was dahinter steckt

Gesellschaft: Gender Gap in Berlin und Brandenburg

() – Der Gender Gap auf dem Arbeitsmarkt hat 2025 in bei 23 % und in bei 22 % gelegen. Das teilte das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg am Donnerstag mit.

Für insgesamt betrug der Gender Gap auf dem Arbeitsmarkt 37 %, womit Berlin und Brandenburg rund 15 Prozentpunkte unter dem Bundesdurchschnitt lagen.

Der Gender Gap auf dem Arbeitsmarkt setzt sich aus den Indikatoren Gender Pay Gap, Gender Hours Gap und Gender Employment Gap zusammen. Ein höherer Wert des Gender Gaps deutet auf eine stärkere Verdienstungleichheit hin.

In Berlin verdienten Frauen im Durchschnitt 2,87 Euro weniger als Männer, was einer Lohnlücke von 10 % entsprach. In Brandenburg lag die Lücke bei 4 %, wobei Frauen durchschnittlich 21,90 Euro und Männer 22,79 Euro verdienten.

Text-/Bildquelle: Übermittelt durch www.dts-nachrichtenagentur.de
Bildhinweis: Blonde Frau mit Locken (Archiv)

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Was ist passiert?

  • Gender Gap auf dem Arbeitsmarkt 2025: Berlin 23 %, Brandenburg 22 %
  • Deutschland insgesamt: 37 % Gender Gap
  • Frauen verdienen in Berlin im Durchschnitt 2,87 Euro weniger als Männer, in Brandenburg 4 % Lohnlücke

Warum ist das wichtig?

  • Bedeutung der Gender Gap für Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt
  • Erkenntnisse zur Verdienstungleichheit zwischen Männern und Frauen
  • Regionale Unterschiede im Gender Gap im Vergleich zum Bundesdurchschnitt

Wer ist betroffen?

  • Frauen in Berlin
  • Frauen in Brandenburg
  • Männer in Berlin und Brandenburg

Zahlen/Fakten?

  • Gender Gap auf dem Arbeitsmarkt 2025: Berlin 23 %, Brandenburg 22 %
  • Gender Gap für Deutschland insgesamt: 37 %
  • Lohnlücke in Berlin: 2,87 Euro (10 %), in Brandenburg: 4 € (Frauen 21,90 €, Männer 22,79 €)

Wie geht’s weiter?

  • Keine Angabe
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