Zalando schließt Standort in Erfurt – 2.700 Mitarbeiter betroffen
8. Januar 2026
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Thüringen - Was ist passiert – was dahinter steckt
Wirtschaft: Schließung von Zalando in Erfurt
Erfurt () – Der Mode-Versandhändler Zalando will sein Logistikzentrum in Erfurt mit 2.700 Mitarbeitern bis Ende September 2026 schließen. Diese Schließung sei Teil der Neugestaltung des Logistiknetzwerks, teilte das Unternehmen am Donnerstag mit.
Der Schritt sei „schwierig, aber notwendig“. Darüber hinaus sollen Verträge für drei Standorte außerhalb Deutschlands, die externe Dienstleister für Zalando und About You betreiben, nicht verlängert werden.
Der Konzern sagte seinen Mitarbeitern in Erfurt sowie ihren Vertretern sowie allen relevanten Partnern einen „offenen Dialog“ zu.
Man werde Verhandlungen mit dem Erfurter Betriebsrat über einen „Interessenausgleich“ und einen Sozialplan aufnehmen.
Auch Zalando-Chef David Schröder sagte den Beschäftigten im schließenden Logistikzentrum finanzielle Unterstützung zu. „Wir wollen in enger Zusammenarbeit mit der Belegschaft und dem Betriebsrat eine Lösung finden, die für alle Seiten passt“, sagte Schröder der „Frankfurter Allgemeinen Zeitung“ (Freitagsausgabe).
Der Konzern habe sich auf einen „signifikanten Beitrag“ eingestellt und werde mit dem Betriebsrat auch über die Möglichkeit einer Transfergesellschaft sprechen.
„Unser Hauptziel ist, dass möglichst viele Mitarbeitende einen anderen Job finden“, sagte Schröder. Zalando werde auch anbieten, dass Mitarbeiter an einen anderen Standort wechseln und beim Umzug unterstützen.
Der Konzern betreibt auch Logistikzentren in Mönchengladbach, Gießen und Lahr im Schwarzwald. Der Standort in Gießen sei noch im Aufbau, sagte Schröder.
„Wir können also relativ viele Jobs zumindest im Nachbarbundesland anbieten.“
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Zalando (Archiv)
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was ist passiert?
Zalando schließt bis Ende September 2026 sein Logistikzentrum in Erfurt mit 2.700 Mitarbeitern.
Verträge für drei Standorte außerhalb Deutschlands werden nicht verlängert.
Das Unternehmen plant Verhandlungen mit dem Betriebsrat über Interessenausgleich und Sozialplan.
Warum ist das wichtig?
Schließung des Logistikzentrums betrifft 2.700 Mitarbeiter und ist Teil einer Neugestaltung des Netzwerks.
Offener Dialog und Verhandlungen über Sozialplan sollen für einen fairen Übergang der Mitarbeiter sorgen.
