Dehoga kündigt Widerstand gegen Abschaffung von Minijobs an
27. Juni 2026
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Wirtschaft - Was ist passiert – was dahinter steckt
Wirtschaft: Widerstand gegen Minijob-Abschaffung in Berlin
Berlin () – Der Deutsche Hotel- und Gaststättenverband (Dehoga) kündigt Widerstand gegen die geplante Abschaffung der Minijobs an. Das berichten die Zeitungen der Funke-Mediengruppe (Samstagsausgabe). Hintergrund sind die Empfehlungen der Rentenkommission zu möglichen Reformen der Altersvorsorge, die unter anderem die Abschaffung der Minijobs vorsehen.
Dehoga-Hauptgeschäftsführerin Jana Schimke sagte den Funke-Zeitungen: „Wir werden mit aller Kraft für den Erhalt der Minijobs kämpfen.“ In der Branche arbeite die Hälfte aller Beschäftigten auf Minijob-Basis, das seien 1,1 Millionen Menschen. Sie sicherten insbesondere Abendstunden, Wochenenden, Veranstaltungen und saisonale Spitzen. „Es ist nicht möglich, dieses Angebot ohne unsere Minijobber aufrechtzuerhalten“, so Schimke.
Sie stellte zudem klar, Minijobs seien bereits heute grundsätzlich rentenversicherungspflichtig. Arbeitgeber zahlten schon heute einen pauschalen Rentenbeitrag von 15 Prozent, zusätzlich zum Krankenversicherungsbeitrag von 13 Prozent. „Es gibt also keine Versorgungslücke, wie behauptet“, sagte sie. Es sei Aufgabe der Politik, „weitsichtige, praxistaugliche und tragfähige Entscheidungen zu treffen, die Beschäftigung nicht gefährden, sondern fördern“.
Die Kommission hatte am Dienstag ihre Empfehlungen Bundeskanzler Friedrich Merz (CDU) und Arbeitsministerin Bärbel Bas (SPD) übergeben. Beide kündigten nach dem einstimmigen Beschluss der Kommission an, die 33 Empfehlungen auch umzusetzen.
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Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was ist passiert?
Dehoga kündigt Widerstand gegen Abschaffung von Minijobs an.
Rentenkommission empfiehlt Reformen der Altersvorsorge, die Minijobs betreffen.
In der Branche arbeiten 1,1 Millionen Menschen auf Minijob-Basis.
Warum ist das wichtig?
Abschaffung der Minijobs könnte 1,1 Millionen Arbeitsplätze gefährden.
Minijobs sind wichtig für Flexibilität in der Branche, insbesondere in Spitzenzeiten.
Politische Entscheidungen sollten die Beschäftigung fördern, nicht gefährden.
