RTL will rund 600 Stellen streichen

2. Dezember 2025
1 min Lesezeit

RTL will rund 600 Stellen streichen

Kultur - Was ist passiert – was dahinter steckt

Wirtschaft: Stellenabbau bei RTL Deutschland

() – RTL hat einen deutlichen Stellenabbau angekündigt. Man wolle die Unternehmens- und Kostenstrukturen noch gezielter auf das Streaming-Geschäft ausrichten, teilte der Privatsender am Dienstag mit. Im Zuge dieser Fokussierung würden rund 600 Stellen an allen Standorten von RTL Deutschland abgebaut.

Diese Maßnahmen sollen „so sozialverträglich wie möglich“ im Rahmen eines speziellen Abfindungsprogramms und mit Altersteilzeitregelungen umgesetzt werden. Die Maßnahmen erfolgten in enger Abstimmung mit den zuständigen Betriebsräten, so RTL.

„Der Medienmarkt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel“, sagte RTL-Chef Stephan Schmitter. „Um langfristig erfolgreich und wettbewerbsfähig zu bleiben, richten wir RTL Deutschland noch konsequenter auf das Streaming-Geschäft aus.“ Mit dem Wachstum von RTL+ und der geplanten Übernahme von Sky habe man eine „starke Basis“ für künftigen Erfolg. Den „notwendigen Personalabbau“ werde man „so fair und verantwortungsvoll wie möglich gestalten“, so Schmitter.

Text-/Bildquelle: Übermittelt durch www.dts-nachrichtenagentur.de
Bildhinweis: Studios von RTL und n-tv (Archiv)

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Was ist passiert?

  • RTL Deutschland kündigt deutlichen Stellenabbau an.
  • Rund 600 Stellen sollen im Rahmen der Fokussierung auf das Streaming-Geschäft abgebaut werden.
  • Maßnahmen sollen sozialverträglich und in Abstimmung mit Betriebsräten umgesetzt werden.

Warum ist das wichtig?

  • Anpassung an den Wandel im Medienmarkt
  • Fokussierung auf Streaming-Geschäft zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Soziale Verträglichkeit des Stellenabbaus mit Abfindungsprogrammen und Betriebsrat-Abstimmungen

Wer ist betroffen?

  • Rund 600 Stellen bei RTL Deutschland
  • Beschäftigte an allen Standorten
  • Betriebsräte

Zahlen/Fakten?

  • Rund 600 Stellenabbau bei RTL Deutschland
  • Fokussierung auf Streaming-Geschäft
  • Umsetzung durch Abfindungsprogramme und Altersteilzeitregelungen

Wie geht’s weiter?

  • Abbau von rund 600 Stellen an allen Standorten
  • Umsetzung durch ein spezielles Abfindungsprogramm und Altersteilzeitregelungen
  • Fokussierung auf das Streaming-Geschäft und Wachstum von RTL+
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