Verdi will sechs Prozent mehr Gehalt für Lufthansa-Bodenpersonal
15. Januar 2026
1 min Lesezeit
Wirtschaft - Was ist passiert – was dahinter steckt
Wirtschaft: Tarifverhandlungen bei Lufthansa in Frankfurt
Frankfurt am Main () – Die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi geht mit der Forderung nach deutlichen Lohnsteigerungen in die am Montag startende Tarifrunde für die 20.000 Bodenbeschäftigten der Lufthansa.
Man fordere sechs Prozent mehr Gehalt monatlich, zur Stärkung der unteren Lohngruppen mindestens aber 250 Euro, teilte Verdi am Donnerstag mit. Darüber hinaus sollen die technischen Berufsbilder aufgewertet, die Absenkung der Gehaltstabellen in der Frachtsparte rückgängig gemacht und bislang nicht tarifierte, zuletzt einseitig vom Arbeitgeber gestrichene Gehaltsbestandteile in der Logistik per Tarifvertrag verbindlich geregelt werden.
„Wir erwarten durchaus schwierige Verhandlungen“, sagte Verdi-Verhandlungsführer Marvin Reschinsky. „Trotz wirtschaftlicher Erfolge in der Mehrzahl der Lufthansa-Unternehmen möchte der Konzern kein Geld für die Beschäftigten in die Hand nehmen.“ Das sei nicht akzeptabel. „Diese Sichtweise des Konzerns gilt es im Laufe der Verhandlungen zu drehen – mit dem starken Rückhalt der Beschäftigten.“
Die Verhandlungen finden in Frankfurt am Main statt. Zum Bodenpersonal zählen insbesondere die Beschäftigten beim Check-in, in der Kundenbetreuung, bei der Flugzeugwartung und Technik sowie in der Administration.
Text-/Bildquelle:
Übermittelt durch www.dts-nachrichtenagentur.de
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Lufthansa-Flugzeuge (Archiv)
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Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was ist passiert?
Verdi fordert sechs Prozent mehr Gehalt oder mindestens 250 Euro für Bodenbeschäftigte der Lufthansa.
Technische Berufe sollen aufgewertet und nicht tarifierte Gehaltsbestandteile geregelt werden.
Verhandlungen beginnen in Frankfurt am Main; Verdi erwartet schwierige Gespräche.
Warum ist das wichtig?
Verbesserung der Arbeitsbedingungen für 20.000 Bodenbeschäftigte der Lufthansa
Gehaltserhöhungen zur Anwerbung und Bindung von Fachkräften
Stärkung der unteren Lohngruppen fördert soziale Gerechtigkeit
