Spahn pocht auf flexiblere Arbeitszeiten

14. Juni 2026
1 min Lesezeit

Spahn pocht auf flexiblere Arbeitszeiten

Politik - Was ist passiert – was dahinter steckt

Politische Reformen in Berlin

() – Nach dem Reform-Gipfel mit Wirtschaftsvertretern und Gewerkschaften im Kanzleramt drängt Unionsfraktionschef Jens Spahn (CDU) auf eine Reform des Arbeitszeitrechts.

Bei der Wochenarbeitszeit sei es etwas ganz Lebenspraktisches, sagte Spahn der „Bild am Sonntag“. Wenn jemand dienstlich um 23 Uhr noch eine E-Mail schreibe, dürfe er morgens gar nicht so früh wieder anfangen, die nächste zu schreiben. Das sei nach heutigem Arbeitsschutzrecht an vielen Stellen eigentlich gar nicht erlaubt.

Wenn Arbeitgeber und ihre Beschäftigten das flexibel regeln wollten, gebe es trotzdem immer noch Schutz. Diese Flexibilität hätten Union und SPD vereinbart. Er gehe davon aus, dass die SPD dazu stehe, so wie die Union auch zu den Teilen stehe, die ihr schwerfielen, etwa bei der Rente.

Zudem sprach sich Spahn für eine Überarbeitung des umstrittenen Paragrafen 188 des Strafgesetzbuches aus, der die Beleidigung von Personen des politischen Lebens unter besondere Strafe stellt. Zwar sei der Schutz von Politikern vor Hass und Hetze richtig, die aktuelle Regelung werde in der Bevölkerung jedoch oft als „Sonderrecht für die Mächtigen“ wahrgenommen.

Der Paragraf müsse so reformiert werden, dass dieser Eindruck verschwinde. „Wenn jemand Vollidiot sagt, kann ich damit umgehen. Ich lasse mir echt viel gefallen. Aber auch da gibt es irgendwo Grenzen. Die kann es ja auch geben in einem Paragrafen, der für alle gilt“, so Spahn.

Text-/Bildquelle: Übermittelt durch www.dts-nachrichtenagentur.de
Bildhinweis: Jens Spahn (Archiv)

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Was ist passiert?

  • Jens Spahn drängt auf eine Reform des Arbeitszeitrechts nach einem Treffen im Kanzleramt.
  • Er setzt sich für eine Überarbeitung des Paragrafen 188 des Strafgesetzbuches ein.
  • Spahn betont die Notwendigkeit von Flexibilität bei Arbeitszeitregelungen und Schutz für Beschäftigte.

Warum ist das wichtig?

  • Reform des Arbeitszeitrechts könnte flexible Arbeitsmodelle fördern
  • Anpassung des Paragrafen 188 könnte Vertrauen in die Gleichheit vor dem Gesetz stärken
  • Schutz von Politikern sollte nicht als "Sonderrecht" wahrgenommen werden

Wer ist betroffen?

  • Arbeitgeber
  • Beschäftigte
  • Politiker

Zahlen/Fakten?

  • Reform des Arbeitszeitrechts angestrebt
  • Beleidigung von Politikern soll neu geregelt werden
  • Paragraf 188 des Strafgesetzbuches benötigt Überarbeitung

Wie geht’s weiter?

  • Reform des Arbeitszeitrechts vorantreiben
  • Überarbeitung des Paragrafen 188 des Strafgesetzbuches anstreben
  • Schutz von Politikern gegen Hass und Hetze neu regeln
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