Bund und Länder planen große Staatsreform

2. Dezember 2025
1 min Lesezeit

Bund und Länder planen große Staatsreform

Politik - Was ist passiert – was dahinter steckt

Verwaltungserneuerung in Deutschland: Maßnahmen und Ziele

() – Mit einer „föderalen Modernisierungsagenda“ wollen Bund und Länder die staatliche Verwaltung und öffentliche Organisation in „grundlegend und übergreifend“ erneuern. So steht es in einem 68-seitigen Entwurf eines Plans, der auf der Ministerpräsidentenkonferenz am Donnerstag beschlossen werden soll und über den das „Handelsblatt“ berichtet. Der Staat und die Verwaltung seien „zu bürokratisch, träge und wenig lösungsorientiert“, heißt es in der Agenda. Die übermäßige Bürokratie sei ein „Wohlstandsrisiko für unser Land“.

In dem Papier werden 338 Maßnahmen aufgelistet, die Bürger und Unternehmen entlasten sollen. So sollen ältere Menschen keinen neuen Personalausweis mehr beantragen müssen. „Personalausweise für Staatsbürger, die nach dem 70. Lebensjahr ausgestellt werden, sollen künftig unbefristet Gültigkeit haben“, heißt es in dem Papier. Das Gesetz werde bis zum 30. Juni 2026 entsprechend angepasst.

Bund und Länder wollen zudem „alle Berichts- und Auskunftspflichten zulasten der Wirtschaft auf den Prüfstand stellen“. Bei allen soll bis Ende 2026 „kritisch“ überprüft werden, ob sie notwendig sind „mit dem Ziel, mindestens die Hälfte dieser Pflichten abzuschaffen“. Bund und Länder verständigten sich auf eine „aufwandsarme Umsetzung von Europarecht“, heißt es in dem Papier. „Maßgaben des Unionsrechts werden ohne zusätzliche Lasten oder Pflichten für die Adressaten umgesetzt, also grundsätzlich 1:1.“

Text-/Bildquelle: Übermittelt durch www.dts-nachrichtenagentur.de
Bildhinweis: Bundestag (Archiv)

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Was ist passiert?

  • Bund und Länder planen eine "föderale Modernisierungsagenda" zur Erneuerung der staatlichen Verwaltung.
  • 338 Maßnahmen sollen Bürger und Unternehmen entlasten, einschließlich unbefristeter Gültigkeit für Personalausweise ab 70 Jahren.
  • Berichts- und Auskunftspflichten für Unternehmen sollen überprüft und mindestens zur Hälfte abgeschafft werden.

Warum ist das wichtig?

  • Bürokratische Entlastung fördert Wirtschaftswachstum und Lebensqualität
  • Modernisierung der Verwaltung steigert Effizienz und Bürgerzufriedenheit
  • Langfristige Anpassungen entlasten ältere Menschen und reduzieren administrative Hürden

Wer ist betroffen?

  • Bürger
  • Unternehmen
  • ältere Menschen

Zahlen/Fakten?

  • 68-seitiger Entwurf eines Plans
  • 338 Maßnahmen zur Entlastung von Bürgern und Unternehmen
  • Gesetzliche Anpassung zur unbefristeten Gültigkeit von Personalausweisen bis 30. Juni 2026

Wie geht’s weiter?

  • Umsetzung der föderalen Modernisierungsagenda
  • Gesetzesänderungen für unbefristete Gültigkeit von Personalausweisen für über 70-Jährige bis 30. Juni 2026
  • Überprüfung und Abbau von Berichts- und Auskunftspflichten bis Ende 2026
Deutsche Textservice Nachrichtenagentur GmbH

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