Studie: Unternehmen zögern bei Mitarbeiterwohnungen
29. März 2026
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Wirtschaft - Was ist passiert – was dahinter steckt
Wirtschaftliche Herausforderungen bei Mitarbeiterwohnungen in Köln
Köln () – Nur vier Prozent der deutschen Betriebe planen, in den nächsten fünf Jahren neue Mitarbeiterwohnungen anzubieten. Das geht aus einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) hervor. Rund neun Prozent der Unternehmen stellen ihren Beschäftigten demnach bereits direkt Wohnraum zur Verfügung, während weitere 21 Prozent indirekt unterstützen, etwa durch interne Wohnungsbörsen oder die Übernahme von Maklerkosten.
Die Studie zeigt, dass 58 Prozent der Unternehmen die Rekrutierung von Fachkräften durch Mitarbeiterwohnungen erleichtert sehen, und 55 Prozent berichten von Vorteilen für die langfristige Bindung. Dennoch zögern viele Betriebe, neue Angebote einzuführen. Zwei Drittel der Betriebe nennen ungünstige Rahmenbedingungen für die Anmietung als größtes Hindernis, gut 45 Prozent zögern wegen erwarteter Schwierigkeiten bei der Suche nach geeigneten Kooperationspartnern in der Wohnungswirtschaft. Zudem halten fast 40 Prozent den finanziellen und organisatorischen Aufwand für zu hoch.
IW-Experte Philipp Deschermeier sagte, dass Mitarbeiterwohnungen im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte ein entscheidender Standortvorteil sein können. Dafür bräuchten Unternehmen aber bessere Informationen und Kommunen müssten den Wohnungsbau auf Betriebsgeländen leichter genehmigen. „Wenn Arbeitgeber, Wohnungswirtschaft und Kommunen enger zusammenarbeiten, profitieren alle: Die Betriebe sichern sich Fachkräfte und der Wohnungsmarkt entspannt sich“, so der Immobilienökonom.
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Modernes Wohnhaus mit Balkonen (Archiv)
4,0/5(10 Bewertungen)
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was ist passiert?
Nur vier Prozent der deutschen Betriebe planen, in den nächsten fünf Jahren neue Mitarbeiterwohnungen anzubieten.
58 Prozent der Unternehmen sehen Rekrutierung von Fachkräften durch Mitarbeiterwohnungen erleichtert.
Zwei Drittel der Betriebe nennen ungünstige Rahmenbedingungen als größtes Hindernis.
Warum ist das wichtig?
Mitarbeiterwohnungen können die Rekrutierung und langfristige Bindung von Fachkräften erleichtern.
Ungünstige Rahmenbedingungen und hoher Aufwand hindern Unternehmen an der Bereitstellung von Mitarbeiterwohnungen.
Verbesserte Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern, Wohnungswirtschaft und Kommunen könnte den Wohnungsmarkt entlasten und Vorteile für Unternehmen schaffen.
