Wirtschaft - Was ist passiert – was dahinter steckt
Wirtschaft: Tarifbindung in Deutschland 2025
Wiesbaden () – 49 Prozent aller Beschäftigten in Deutschland sind im Jahr 2025 in einem tarifgebundenen Betrieb beschäftigt gewesen. Damit blieb die Tarifbindung im Vergleich zu den Vorjahren konstant, wie das Statistische Bundesamt (Destatis) am Freitag mitteilte.
Die Tarifbindung weist hierbei den Anteil der Beschäftigten in tarifgebundenen Betrieben an allen Beschäftigten aus. Auch 2025 bestanden deutliche Unterschiede zwischen den Branchen: Die höchste Tarifbindung gab es im Wirtschaftsabschnitt „Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung“ mit 100 Prozent. Es folgten die Abschnitte „Energieversorgung“ (84 Prozent), „Erziehung und Unterricht“ (79 Prozent) und „Finanz- und Versicherungsdienstleistungen (68 Prozent)“.
Die Wirtschaftsabschnitte mit der geringsten Tarifbindung im Jahr 2025 waren „Land- und Forstwirtschaft, Fischerei“ (10 Prozent), „Kunst, Unterhaltung und Erholung“ (21 Prozent), „Grundstücks- und Wohnungswesen“ (21 Prozent) sowie „Gastgewerbe“ und „Erbringung von freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen“ (jeweils 23 Prozent). Im Vergleich zum Vorjahr veränderte sich die Tarifbindung in den Branchen damit kaum.
Im Bundesländer-Vergleich war die Tarifbindung in Bremen (56 Prozent), im Saarland (52 Prozent) und in Nordrhein-Westfalen (51 Prozent) am höchsten. Die geringste Tarifbindung wiesen Sachsen (42 Prozent), Berlin (45 Prozent) und Schleswig-Holstein (46 Prozent) aus.
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Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was ist passiert?
49 Prozent der Beschäftigten in Deutschland waren 2025 in tarifgebundenen Betrieben tätig.
Die höchste Tarifbindung gab es im Bereich "Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung" mit 100 Prozent.
Die geringste Tarifbindung war in "Land- und Forstwirtschaft, Fischerei" mit 10 Prozent.
Warum ist das wichtig?
Hinweise auf die Verteilung der Tarifbindung in Deutschland sind wichtig für die Analyse der Arbeitsmarktbedingungen.
Die Unterschiede zwischen den Branchen und Bundesländern bieten Ansatzpunkte für wirtschaftspolitische Maßnahmen.
Ein hohes Maß an Tarifbindung kann zu besseren Arbeitsbedingungen und sozialen Standards führen.
Wer ist betroffen?
Beschäftigte in tarifgebundenen Betrieben in Deutschland
Branchen mit hoher Tarifbindung (z.B. öffentliche Verwaltung, Energieversorgung)
Branchen mit niedriger Tarifbindung (z.B. Landwirtschaft, Kunst und Unterhaltung)
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