Chemnitz () – Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Chemnitz, Franziska Herold, hat dem Stadtrat einen neuen Aktionsplan für die Gleichstellungsarbeit sowie ihren Tätigkeitsbericht für das vergangene Jahr vorgelegt. Beide Dokumente wurden den Ratsmitgliedern als Informationsvorlagen zur Kenntnis gegeben, wie die Stadtverwaltung am Donnerstag mitteilte.
Der Gleichstellungsaktionsplan 2026 bildet erstmals eine umfassende strategische Grundlage für die kommunale Arbeit in diesem Bereich.
Er orientiert sich an der Europäischen Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern und definiert konkrete Maßnahmen in vier Handlungsfeldern: der Stärkung der Teilhabe von Frauen in Politik und Wirtschaft, der Förderung von Chancengleichheit in Bildung und Beruf, dem Ausbau von Gewaltprävention sowie dem Abbau stereotyper Geschlechterrollen.
Der vorgelegte Tätigkeitsbericht dokumentiert die ersten acht Monate von Herolds Amtszeit seit Mai 2025. In dieser Phase seien tragfähige Strukturen aufgebaut und die strategische Ausrichtung der Arbeit festgelegt worden, heißt es. Zu den zentralen Zielen gehörten die Verankerung der Gleichstellungsarbeit in der Verwaltung, die Steigerung der Sichtbarkeit des Themas und die Stärkung von Netzwerken.
