Saarbrücken () – Der regionale Stellenindex der Bundesagentur für Arbeit für das Saarland ist im November um einen Punkt auf 107 Punkte gestiegen. Dies teilte die Bundesagentur für Arbeit am Donnerstag mit.
Allerdings liegt der Wert damit vier Punkte unter dem Niveau des Vorjahresmonats.
Der als BA-X regional bezeichnete Indikator gilt als aktuellster Stellenindex Deutschlands und bildet die saisonbereinigte Nachfrage nach Arbeitskräften am ersten Arbeitsmarkt ab. Die meisten gemeldeten Stellen gab es im November in der Zeitarbeit, im Gesundheits- und Sozialwesen, im Handel, im Bereich der freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen sowie im Verarbeitenden Gewerbe.
Der BA-X beruht auf konkreten Stellengesuchen der Unternehmen und kombiniert sowohl die monatlichen Stellenzugänge als auch die Stellenbestände.
Durch diese Methodik bildet der Index sowohl die Einstellungsbereitschaft der Betriebe als auch mögliche Stellenbesetzungsschwierigkeiten ab.
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Bundesagentur für Arbeit (Archiv)
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Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was ist passiert?
Regionaler Stellenindex im Saarland steigt im November um einen Punkt auf 107 Punkte.
Wert liegt vier Punkte unter dem Niveau des Vorjahresmonats.
Meistgemeldete Stellen in Zeitarbeit, Gesundheits- und Sozialwesen, Handel und Verarbeitendem Gewerbe.
Warum ist das wichtig?
Aktueller Stellenindex gibt Aufschluss über Arbeitsmarktlage im Saarland.
Zeigt Nachfrage nach Arbeitskräften in verschiedenen Branchen.
Dient als Indikator für Einstellungsbereitschaft und Besetzungsschwierigkeiten.
Wer ist betroffen?
Unternehmen im Saarland
Arbeitnehmer in den Bereichen Zeitarbeit, Gesundheits- und Sozialwesen, Handel, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen, Verarbeitendes Gewerbe
Arbeitslose oder Stellensuchende
Zahlen/Fakten?
Stellenindex der Bundesagentur für Arbeit im Saarland: 107 Punkte im November
Steigerung um 1 Punkt im Vergleich zum Vormonat
4 Punkte niedriger als im Vorjahresmonat
Wie geht’s weiter?
Beobachtung der Entwicklungen im Regionalen Stellenindex
Analyse der Branchen mit den meisten gemeldeten Stellen
Evaluierung der Einstellungsbereitschaft der Betriebe
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