Fachkräftelücke bei medizinischen Fachangestellten sinkt deutlich

16. November 2025
1 min Lesezeit

Fachkräftelücke bei medizinischen Fachangestellten sinkt deutlich

Wirtschaft - Was ist passiert – was dahinter steckt

Fachkräftemangel im Gesundheitswesen in Deutschland

() – Im dritten Quartal 2025 ist die Fachkräftelücke bei medizinischen Fachangestellten in im Vergleich zu Juni um 88 Prozent auf nur noch 206 nicht zu besetzende Stellen gesunken. Das geht aus einer noch unveröffentlichten Studie des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) am Institut der deutschen Wirtschaft hervor, über die die „Rheinische Post“ in ihrer Montagsausgabe berichtet.

Gleichzeitig stieg die Fachkräftelücke für spezialisierte Fachkrankenpfleger um 24 Prozent auf 1.265 nicht zu besetzende Stellen. Die Studienautoren sehen einen Hinweis auf Umstrukturierungen im Zuge der laufenden Krankenhausreform, die vorsieht, dass sich Krankenhäuser mehr spezialisieren. „Die gesunkene Nachfrage in Gesundheitsberufen darf nicht darüber hinwegtäuschen, dass hier langfristig großer Personalbedarf besteht“, sagte Studienautor Jurek Tiedemann der Zeitung. Er führte aus: „Der demografische Wandel erhöht die Nachfrage nach Gesundheitsleistungen und verringert zugleich das Arbeitskräftepotenzial.“

Insgesamt hat sich die Fachkräftelücke auf dem Arbeitsmarkt zum Ende des dritten Quartals deutlich verringert – um etwa 18 Prozent gegenüber dem September des Vorjahres. Damit gab es bundesweit laut der KOFA-Studie über 367.000 offenen Stellen, für die es rechnerisch keine passend qualifizierten Arbeitslosen gibt.

Text-/Bildquelle: Übermittelt durch www.dts-nachrichtenagentur.de
Bildhinweis: Krankenhaus (Archiv)

Bist du ein guter Leser? 👍

Welcher Begriff kam im Artikel vor?




Bist du ein guter Leser? 👍

Welcher Begriff kam im Artikel vor?




Bist du ein guter Leser? 👍

Welcher Begriff kam im Artikel vor?




4,0/5 (25 Bewertungen)

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Was ist passiert?

  • Fachkräftelücke bei medizinischen Fachangestellten sank um 88 Prozent auf 206 nicht besetzte Stellen.
  • Fachkräftelücke für spezialisierte Fachkrankenpfleger stieg um 24 Prozent auf 1.265 offene Stellen.
  • Gesamtzahl offener Stellen in Deutschland über 367.000, ohne passende qualifizierte Arbeitslose.

Warum ist das wichtig?

  • Reduzierung der Fachkräftelücke für medizinische Fachangestellte zeigt Verbesserung im Personalbereich.
  • Anstieg bei spezialisierten Fachkrankenpflegern weist auf anhaltenden Bedarf in spezialisierten Gesundheitsbereichen hin.
  • Langfristiger Personalbedarf aufgrund demografischen Wandels erfordert strategische Planung im Gesundheitssektor.

Wer ist betroffen?

  • medizinische Fachangestellte
  • spezialisierte Fachkrankenpfleger
  • Gesundheitsberufe

Zahlen/Fakten?

  • Fachkräftelücke bei medizinischen Fachangestellten gesunken auf 206 Stellen
  • Fachkräftelücke für spezialisierte Fachkrankenpfleger gestiegen auf 1.265 Stellen
  • Über 367.000 offene Stellen bundesweit ohne passend qualifizierte Arbeitslose

Wie geht’s weiter?

  • Fachkräftelücke bei medizinischen Fachangestellten weiter sinken
  • Anstieg der Fachkräftelücke für spezialisierte Fachkrankenpfleger beobachten
  • Langfristiger Personalbedarf aufgrund demografischen Wandels berücksichtigen
Deutsche Textservice Nachrichtenagentur GmbH
Letzte Artikel von Deutsche Textservice Nachrichtenagentur GmbH (Alle anzeigen)

Don't Miss