Zahl der offenen Stellen in der Auto-Industrie sinkt rasant
29. November 2025
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News - Was ist passiert – was dahinter steckt
Wirtschaft: Rückgang beruflicher Chancen in Bayern
Berlin () – Die Krise der deutschen Automobilindustrie kommt am Stellenmarkt an. Das zeigt eine Analyse des Mediaforschungsanbieters Index für die „Welt am Sonntag“.
Demnach ist die Zahl offener Stellen, die die Branche ausschreibt, in den ersten neun Monaten 2025 gegenüber dem Vorjahreszeitraum um 15,4 Prozent zurückgegangen. Vor allem für Führungskräfte gibt es weniger Karrierechancen.
Index analysiert Stellenanzeigen und -angebote in Printmedien, Onlinebörsen, dem Stellenportal der Bundesagentur für Arbeit und auf Firmenwebsites. Dabei zeigt sich bereits im zweiten Jahr ein deutlicher Rückgang.
Der Einbruch der offenen Stellen ist in keinem anderen Bundesland so deutlich wie in Bayern: Die Zahl der Ausschreibungen ist dort um ein Viertel gesunken. Dahinter folgen Thüringen mit 22 Prozent Rückgang, Baden-Württemberg mit 19 Prozent und Nordrhein-Westfalen mit 18 Prozent. In Berlin und Brandenburg waren dagegen drei beziehungsweise sechs Prozent mehr Stellen ausgeschrieben. Der Jobmarkt in Hamburg wächst am stärksten, mit einem Plus von 13 Prozent.
Weniger Stellen gab es bundesweit insbesondere bei mittleren Führungspositionen. 39 Prozent weniger Positionen waren es für Projektleiter, ein Viertel weniger für Bereichs- und Abteilungsleiter. Demgegenüber sanken die Zahlen der Stellenausschreibungen für gewerbliche Fachkräfte, Ausbildungsplätze und Praktikantenstellen kaum. Trotz des technologischen Umbruchs sank zudem die Zahl der Stellenausschreibungen in Forschung und Entwicklung deutlich um ein Drittel.
Text-/Bildquelle:
Übermittelt durch www.dts-nachrichtenagentur.de
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Autoproduktion (Archiv)
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Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was ist passiert?
Zahl offener Stellen in der deutschen Automobilindustrie sank in den ersten neun Monaten 2025 um 15,4 Prozent.
Starker Rückgang von Stellenangeboten insbesondere in Bayern (ein Viertel weniger) und anderen Bundesländern.
Deutlicher Rückgang bei mittleren Führungspositionen; 39 Prozent weniger Projektleiterstellen.
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